Descripción del Puesto:
- Coordinar las políticas de desarrollo y parámetros trazadas por el Comité Ejecutivo en lo relativo a Tecnificación y Supervisión del desarrollo de la Gimnasia de Guatemala de acuerdo a:
- Aspectos Técnicos.
- Elaborar con Asesoría de los Entrenadores de Alto Rendimiento:
- Coordinación Parámetros de Clasificación de Categorías de Gimnasia Artística Masculina, Artística Femenina y Gimnasia Rítmica.
- Elaboración de los parámetros de Selección de Talentos de las tres diferentes disciplinas deportivas.
- Elaboración del calendario Competitivo de Alto Rendimiento.
- Elaboracion del plan de trabajo de CDAG según su formato dentro de su disciplina
- Evaluaciones de los diferentes aspectos de los equipos nacionales.
- Control del proceso de Preparación de los equipos nacionales.
- Coordinar los programas técnicos emanados del Comité Ejecutivo.
- Desarrollar las políticas de trabajo y desarrollo técnico que proponga el Comité Ejecutivo.
- Tener control y hacer informes de los resultados de las competencias Nacionales e Internacionales.
- Organización y dirección de los campeonatos que esta Federación tenga programada así como de las asociaciones.
Llevar un archivo de los resultados oficiales de competencias Nacionales e internacionales
- Capacitación constante del personal a cargo y personal externo que tenga relación con la Gimnasia de Guatemala
Actividades
11) Ordinarias:
Coordinar la Planificación de entrenamiento y competencias de los entrenadores del Gimnasio Nacional, la planificación de los entrenadores de las Asociaciones Departamentales.
Control, seguimiento y análisis del plan de trabajo según los formatos de CDAG y COG
12) Periódicas:
. Elaboración de los horarios de clases por entrenador, por grupo y rotaciones de aparatos.
- Mantener control y evaluación periódica de los entrenadores y su trabajo
- Elaboración de las diferentes solicitudes varias que conlleve la realización de las actividades propiamente técnicas
13) Eventuales:
- Organizar exhibiciones solicitadas por el Comité Olímpico o la CDAG. y otras que al federación considere necesarias
RELACIONES DEL PUESTO
14) Dentro de la Institución:
El Coordinador técnico tiene relación de dependencia con la Administración, y con el Comité Ejecutivo, con los entrenadores y con los directivos y entrenadores de las asociaciones departamentales para la planificación y asesoría de los programas de entrenos, competencias.
15) Fuera de la Institución:
Con funcionarios del departamento técnico de CDAG, con la coordinadora técnica, y con la coordinadora técnica de Gimnasia del Comité Olímpico. Para coordinación de las actividades y competencias ya programadas, revisión de reglamentos técnicos y de competencias.
RESPONSABILIDADES
16) Equipo y útiles de oficina:
Es co-responsable por el manejo y utilización adecuada del equipo de gimnasia y del mobiliario, equipo, insumos y útiles de oficina de su equipo de trabajo, sin perjuicio de la responsabilidad individual que a cada quien le corresponde. Responde por los insumos cargados en su tarjeta de responsabilidad y el inventario, ya sea por su pérdida o deterioro (no se incluye el desgaste normal por tiempo y uso
17) Responsabilidad por Información:
La información que maneja la dirección técnica es referente a las políticas emanadas del Comité Ejecutivo así como de las competencias, resultados.
18) Supervisión:
A entrenadores de alto rendimiento, entrenadores de masividad y coreógrafos.
CONDICIONES DE TRABAJO
19) Ambiente:
El ambiente se procura que se mantenga en armonía debido a que hay mucha afluencia de atletas y hay momentos que el espacio y el equipo no es suficiente. Para el mejoramiento de esta condición se necesita más espacio.
20) Vehículo:
NINGUNO
21) Riesgos:
Una mala organización y desarrollo de cualquier competencia. La cual crea problemas a los atletas y entrenadores, asi como la protesta de los jueces.
Incumplir leyes, reglamentos y normas que regulan las competencias. Fuga de información.
22) Herramientas Básicas:
Equipo de cómputo, programas básicos de competencias, impresoras, fotocopiadoras, teléfono de oficina, mobiliario y equipo, papelería y útiles de oficina.
23) REQUISITOS DEL PUESTO
Profesor de Educación Física con especialidad en Gimnasia, entrenador y juez, con experiencia de al menos de 3 años.
| 24) Habilidades y Destrezas | 25) Características Personales | |
| Habilidad para dirigir personal.Capacidad de análisis.Conocimiento de teoría del entrenamientoCapacidad para resolver problemas.Habilidades para relacionarse con personas.Manejo de equipo digital.Capacidad de sintetizar información.Redacción. | ColaboradorOrganizadoServicialDon de mandoCon iniciativaCreativoHonestoRespetuosoResponsableDedicado |